Unternehmenskultur

Die Unterstützung der Aus- und Weiterbildung unserer Arbeitnehmer und die schulische Vorbereitung der künftigen Mitarbeiter gehören zu den grundsätzlichen Prioritäten des Unternehmens. Zertifizierungen, Fach- und Sprachkurse, interne Schulungen, Unterstützung bei Hochschulstudien und Zusammenarbeit mit Fachmittelschulen gehören zum komplexen System der besseren Qualifikation unserer Mitarbeiter.